На этой сессии мы поговорим о том, как доверие, открытость и психологическая безопасность помогают командам работать эффективнее. Вы сможете лучше узнать коллег, обсудить ожидания, определить факторы успешного взаимодействия и договориться о принципах совместной работы.
Вместе разберём, как открыто обмениваться идеями, обсуждать разные точки зрения, давать полезную обратную связь и справляться с разногласиями. Итогом станет командное соглашение - набор правил и принципов, созданных самой командой.
Темы
Результат
- Концепция 5 пороков команд Патрика Ленсиони
- Концепция психологически-безопасной среды Эми Эмудсон
- Маркеры поведения
- Решение конфликтов
- Стратегии эффективного взаимодействия в команде и командное соглашение
Результат
- Узнают, как доверие и психологическая безопасность влияют на результаты команды.
- Научатся открыто обсуждать идеи и разные точки зрения.
- Освоят подходы к разрешению разногласий.
- Сформируют командное соглашение, которое поможет эффективно работать над кейсом.